RSE:
Mettre en oeuvre une démarche RSE
2 jours (14h00)
Descriptif : La RSE ou Responsabilité sociétale des entreprises désigne la prise en compte par les entreprises des enjeux environnementaux, sociaux, économiques et éthiques dans leurs activités.
Depuis la loi Pacte de 2019, les entreprises sont fortement invitées à avoir un impact plus positif sur la société et contribuer aux enjeux du développement durable.
La norme ISO 26000, standard International, définit le périmètre de la RSE autour de plusieurs thématiques centrales.
Cette formation, que vous soyez dirigeants ou salariés en charge de la RSE, vous donnera les clés d'une démarche RSE réussie.
Objectifs :
♦ Comprendre les principes directeurs et les enjeux de la RSE
♦Connaître la réglementation, la norme ISO 26000 et les principaux labels de la RSE
♦Acquérir une méthodologie pour structurer sa démarche RSE
♦Intégrer et animer la RSE dans ses fonctions
♦Assurer un suivi et l'amélioration des performances par le biais d'une mise en place d'indicateurs de développement durable
♦Savoir communiquer sur sa démarche RSE
Pré Requis : Aucun
Public : Tout public, dirigeants d'entreprise, responsables RSE
Modalité : en présentiel ou en distanciel
Accessibilité : Nous consulter, Prexaim s'engage à vous répondre dans les 24 à 48 heures
Nombre de stagiaires : Nous consulter
Durée : 14h00, réparties sur 2 journées
TARIF : à partir de 1250.00 € /jour, pour un groupe de 2 à 5 stagiaires, nous consulter pour plus de détails, plus de stagiaires ou autres modalités
Moyens Pédagogiques et techniques :
Formation alternant théorie et Pratique
Support de formation
Mise en situation avec exercices adaptés à la progression de l’apprenant
Dispositif de suivi du parcours des apprenants (lien extranet, plateforme dédiée)
Modalités d’évaluation :
Entretien de Positionnement et évaluation de pré-formation
Evaluation de la satisfaction à chaud et à froid
Evaluation finale des connaissances sous forme de quizz
Certificat de réalisation délivré après chaque formation
PROGRAMME :
♦ Introduction générale à la démarche RSE
Pourquoi mettre en place une démarche RSE ?
Risques et bénéfices
♦ La réglementation en vigueur
La loi Française
La norme ISO 26000
Cartographier les principaux labels
Cartographier les parties prenantes et les pratiques actuelles de son entreprise
♦ Structurer sa démarche
Méthodes et outils, évaluations, suivi, rapports
Concevoir un plan d'action
♦La RSE pour chaque fonction
Enrichir la politique sociale ( RH)
Concevoir une offre responsable ( Marketing )
Suivre la chaîne d'approvisionnement ( Achats)
Veiller à une digitalisation responsable ( Green IT )
Garantir la création de valeur financière ( Finance )
♦Mesurer les bénéfices de la RSE
Quantifier la progression de ses engagements environnementaux par le biais des indicateurs
♦ Communiquer sur sa démarche RSE en interne et en externe
Contactez- nous pour en savoir plus.
01/09/24 Mis à jouer annuellement
01/09/24 mis à jour annuellement
Présentiel ou à distance
14 H
à partir de
1250,00 € /jour
Présentiel ou à distance
14 H
à partir de
700,00 € /jour
Toutes nos formations en présentiel (antibes), INTRA, INTER ou cours particuliers peuvent avoir lieu dans l'entreprise du commanditaire ou bien
dans une salle dédiée à la formation professionnelle, accessible PMR. Pour tout autre handicap,
contactez Natacha Guerpillon par mail : contact@prexaim.fr ou par téléphone :
04.84.48.50.90.
Nous étudierons la possibilité et la sécurisation de votre parcours de formation avec nos partenaires en région.
Toutes nos formations à distance utilisent un dispositif de suivi de parcours des apprenants sur une plateforme dédiée.